Trabajadores sindicalizados realizan manifestación pacífica frente al Ayuntamiento; la dirigencia señala adeudos desde marzo.
Guamúchil, Sinaloa (Paher Portal).- Integrantes del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Salvador Alvarado realizaron este viernes una manifestación pacífica en la explanada de Palacio Municipal, para exigir el pago de más de 3 millones 100 mil pesos que el Ayuntamiento 2024-2027 mantiene pendiente por concepto de prestaciones.
La protesta, que se prolongó durante tres horas, reunió a trabajadores sindicalizados activos, jubilados y pensionados, quienes expresaron su inconformidad y pidieron solución inmediata a este adeudo.
En entrevista, Karina López Román, dirigente sindical, explicó que la deuda corresponde a prestaciones como becas, vivienda y gastos de casas sindicales, además de recursos derivados del contrato colectivo y aportaciones mensuales de los trabajadores.
Nos deben aproximadamente 3 millones 100 mil pesos. El primero de octubre se nos abonó una parte, alrededor de 759 mil pesos, pero el adeudo sigue siendo considerable y sin una fecha de pago definida”, señaló López Román.
La dirigente reconoció que la alcaldesa Guadalupe López González sostuvo un acercamiento previo con el sindicato, donde manifestó respeto al derecho de los trabajadores a manifestarse, pero no ofreció una propuesta concreta para resolver el adeudo.
Los sindicalizados aclararon que los salarios ordinarios no presentan retrasos, sin embargo, las prestaciones son vitales para las familias, ya que de ellas dependen gastos urgentes como medicamentos, educación y servicios básicos.
López Román agregó que, en caso de no obtener respuesta, será la asamblea sindical la que determine nuevas acciones. Además, recordó que este tipo de retrasos también se presentaron en años anteriores, lo que ha generado preocupación entre los agremiados.
La manifestación concluyó de manera ordenada, sin afectar las labores del Ayuntamiento, aunque el sindicato advirtió que permanecerá atento y unido para exigir el cumplimiento de sus derechos laborales.
