Aumentar el número de mujeres en puestos tradicionalmente dominados por hombres es la meta de 64% de los empleadores en México Nacionales (Paher Portal).- A partir del impulso al teletrabajo y la digitalización de empleos, la brecha de género en el mundo laboral se modificó. En México, el 58% de las empresas mide regularmente la equidad salarial y el 20% hace mediciones periódicas del número de mujeres en puestos de liderazgo. Y solo el 23%, analizan su número, en posiciones tradicionalmente dominadas por hombres, de acuerdo al estudio de ManpowerGroup…
Leer másMujeres en México buscan condiciones de trabajo seguras y saludables
