El primer filtro laboral ya no es humano: especialista de CompuTrabajo advierte en la UAS que el 78% de los reclutadores en Latinoamérica utiliza Inteligencia Artificial

Saber cómo aprovechar las herramientas digitales puede marcar una gran diferencia al participar en un proceso de selección laboral y lograr que el perfil profesional destaque ante los reclutadores. Por tal motivo, la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) llevó a cabo la conferencia virtual “Uso de la IA para encontrar empleo y que te encuentren”. A través de la Dirección General de Vinculación y Relaciones Internacionales (DGVRI) y la Coordinación de la Bolsa de Trabajo UAS, la ponente Karen Guerrero Pantoja, especialista de la empresa CompuTrabajo, abordó cómo la inteligencia…

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