La participación de los trabajadores en el reparto de utilidades de las empresas es un derecho constitucional que está reglamentado en la Ley Federal del Trabajo y las empresas y personas físicas que no cumplieron con esta prestación pueden enfrentar multas que va de los 27 mil a los 500 mil pesos o desde 50 hasta 5 mil salarios mínimos, advirtió Ernesto Sánchez Sánchez. El especialista en precarización laboral y movimientos sindicales de la Facultad de Estudios Internacionales y Políticas Públicas de la Universidad Autónoma de Sinaloa, dijo que el…
Leer másEmpresarios y personas físicas que no entregaron utilidades pueden enfrentar multas desde los 27 mil hasta los 500 mil pesos, señala experto
