La transición hacia la Industria 5.0 ha puesto en el centro de la conversación la importancia de gestionar el talento humano con un enfoque más humano y consciente, en este nuevo paradigma, el bienestar deja de ser un valor añadido para convertirse en el punto de partida, donde las personas son el eje de los procesos productivos y las tecnologías se orientan a mejorar la calidad de vida, no solo a incrementar la eficiencia, sostuvo docente universitaria. La licenciada Diana Tamayo Serrano adscrita de la Facultad de Contaduría y Administración…
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