Por parte de la representación de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) en Norteamérica, la Dirección General de Vinculación y Relaciones internacionales (DGVRI) lanza la convocatoria que es el programa de trabajo en Estados Unidos para estudiantes, egresados y egresadas de Enfermería de las cuatro unidades regionales de la Casa Rosalina.

Topiltzin Juárez Uriarte, coordinador de este programa de movilidad, explicó que esta convocatoria tiene como objetivo que los enfermeros se certifiquen en el uso del idioma inglés, además de trabajar legalmente en Estados Unidos gracias a una colaboración que ostenta la máxima casa de estudios sinaloense con el Michigan Language Assessment.

El contrato de la visa laboral es por tres años aproximadamente, entonces el joven o la joven con Licenciatura en Enfermería tiene la oportunidad de estar trabajando por tres años e, incluso ya estando allá, tienen la posibilidad de renovar su contrato”, refirió.

Explicó que, por medio de una empresa en Estados Unidos, se promueve el Programa de Contratación de Enfermeros Hispanohablantes, ya que se requiere brindar la atención de personas latinas en el país del norte, con la finalidad de vencer la brecha del idioma y dar una atención de calidad a los pacientes.

En ese sentido, Juárez Uriarte señaló que uno de los principales requisitos es contar con un nivel de idioma inglés B1, que es intermedio bajo, con un documento oficial que lo acredite por parte de una casa certificadora, por ejemplo, el mismo Centro de Estudio de Idiomas de la UAS, además de ser alumnos regulares y firmar la carta compromiso de aceptación al programa de movilidad.

Finalmente invitó a todos los interesados en participar en este programa de movilidad, que aprovechen esta oportunidad internacional que la UAS pone a disposición de estudiantes y egresados de Enfermería y que se acerquen a las oficinas de la DGVRI, así como en sus redes sociales oficiales, ya que esta convocatoria vence el próximo 17 de noviembre.